Whirlpool: formazione e assunzioni

Whirlpool

Nuove opportunità di lavoro in Whirlpool: l’azienda, con ilProgramma FTMP, seleziona laureati da inserire in un percorso di formazione e lavoro per futuri dirigenti. Ecco maggiori informazioni e come candidarsi in Whirlpool.

 

Whirlpool: formazione e lavoro per laureati

Il Fast Track Program Management di Whirlpool è il programma finalizzato alla formazione dei futuri dirigenti della società. Il percorso è studiato per giovani laureati provenienti di tutta Europa che affronteranno un programma di training, sviluppo e mentoring, al termine del quale potranno essere assunti in azienda.

Il programma di formazione e lavoro di Whirlpool avrà una durata di 30 mesi e consiste in un percorso di job rotation all’interno di diverse funzioni aziendali del Gruppo. I partecipanti beneficeranno di un piano di formazione e sviluppo personalizzato finalizzato all’assunzione definitiva in azienda nel ruolo più adatto alle proprie capacità e competenze.

Requisiti

Per partecipare al programma di formazione e lavoro Whirlpool i candidati dovranno essere in possesso dei seguenti requisiti:

  • laurea;
  • buona conoscenza della lingua inglese e di un’altra lingua straniera;
  • esperienza pregressa di lavoro o formazione all’estero o all’interno di un’azienda internazionale;
  • capacità di presentazione e gestione di progetti.
 

Come candidarsi

Gli interessati alle opportunità di formazione e assunzione in Whirlpool possono candidarsi visitando la pagina dedicata al Fast Track Program Management 2015 e registrando il proprio curriculum vitae tramite l’apposito form online.