tezenis negozio

TEZENIS lavora con noi: si assume nuovo personale in Italia.

Opportunità di lavoro offerte da Tezenis, noto marchio di arredamento intimo maschile e femminile appartenente algruppo Calzedonia così come Intimissimi, Tezenis, Falconeri e le enoteche Signorvino.

Si tratta di un’azienda molto conosciuta ed apprezzata non soltanto in Italia ma anche all’estero, vantando circa 1.750 punti vendita inItalia ed in altri Paesi europei, con circa 25.000 dipendenti. Nello specifico, l’azienda è al momento alla ricerca delle seguenti figure professionali, ovvero Store Manager e neolaureati i quali verranno inseriti presso l‘Ufficio Commerciale sito nella sede principale di Verona.


Vediamo nello specifico le posizioni aperte, con le relative sedi di lavoro,ovvero:
Store Manager.
Il lavoro si svolgerà presso la sede di Roma,in Via del Corso,Milano presso la sede di Corso Vittorio Emanuele.
Tale figura si occuperà nello specifico della gestione del personale, dell’analisi e del monitoraggio degli incassi, della gestione del magazzino, della vendita ed assistenza dei clienti.
Ecco nello specifico,i requisiti richiesti:
– esperienza nel ruolo
– aver conseguito una laurea
– avere buone capacità organizzative.

 

* Neolaureata/o per Ufficio Commerciale.
Il lavoro è indirizzato ai candidati che risulteranno essere in possesso dei seguenti requisiti, ovvero:
– aver conseguito una laurea in materie economiche/statistiche, matematia o lingue
– avere una buona conoscenza dell’inglese
– conoscere il programma Microsoft Excel
– avere una forte passione per i numeri.

Il lavoro si svolgerà presso la sede centrale di Dossobuono, ed il candidato selezionato si occuperà di gestire i listini di vendita, gli ordini dei negozi, gestire politiche di saldo e promozioni di vendita, fornire supporto ai district manager presenti sul territorio.

Chiunque fosse interessato potrà inviare la propria candidatura, registrando il proprio curriculum vitae per la mansione di proprio interesse, cliccando sul seguente link.
Desideriamo ricordarvi che tutti gli annunci di lavoro sono rivolti ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 (tranne ove specificato).