Lavoro e Selezioni Club Med Estate 2015

Lavoro Clubmed 2015Club Med si occupa di turismo sin dal 1950: l’azienda francese si è inserita in questo mercato offrendo la formula all inclusive ai suoi clienti e da lì è diventata una delle realtà più importanti del settore. Per l’azienda sono fondamentali gentilezza ed empatia con il cliente: la formula Club Med cerca di offrire il massimo per realizzare l’esperienza di vacanza perfetta.

Club Med è alla ricerca di nuove figure per la stagione 2015: si tratta di risorse da inserire in molteplici aspetti della vita Club Med che vanno dallo sport al ristorante passando per le boutique e per l’animazione. Se desiderate entrar a far parte della grande famiglia Club Med e provare così un’esperienza di lavoro stimolante allora leggete con attenzione gli annunci di lavoro che seguono.

RECRUITING TOUR:
Club Med, al fine di selezionare nuove risorse, ha lanciato il suo recruiting tour 2015 che toccherà le sedi di: Roma 18 marzo, Bari 23 marzo, Milano 25 marzo e Ragusa 13 aprile. Per poter partecipare alle giornate occorre candidarsi sul portale dell’azienda alla voce dell’opportunità di lavoro.

ANIMATORE SPORTIVO:
Club Med sta cercando delle risorse da inserire nell’area sport e divertimenti. I candidati cercati dovranno corrispondere al seguente profilo: deve essere disponibile per un periodo minimo che va dai 3 mesi agli 8 mesi, deve conoscere perfettamente la materia sportiva che andrà ad insegnare ed è gradita la conoscenza del francese o inglese. L’azienda offre contratto de G.O stagionale. Vitto e alloggio all’interno del villaggio e altri vantaggi legati alle attività del gruppo Club Mediterranée.

ANIMATORE BABY CLUB:
L’animatore del baby club dovrà occuparsi degli ospiti più piccoli del villaggio e dovrà essere disponibile e mobile geograficamente per un periodo da 3 a 8 mesi e dovrà avere un Diploma di Puericultrice-Diploma di Scuola Magistrale- Laurea in Scienze dell’Educazione -Laurea in Scienze della Formazione. Inoltre viene richiesta esperienza nella stessa funzione in scuole materne o in asili nido. Viene gradita conoscenza della lingua inglese e/o francese, apprezzata la conoscenza di altre lingue straniere.

GESTIONE E VENDITA:
Per l’area gestione e vendita Club Med richiede che l’assistente vendite boutique e il commesso boutique abbiano i seguenti requisiti: disponibile e mobile geograficamente per un periodo da 3 a 8 mesi; esperienza nella vendita; esperienza pregressa e padronanza nell’utilizzo dei sistemi informatici è obbligatoria. Si richiede inoltre la conoscenza della lingua inglese e francese. Inoltre l’azienda cerca un responsabile delle risorse umane laureato in giurisprudenza, un gestionario stocks food & beverage e un responsabile stocks e approvigionamenti.

ATTIVITA’ ALBERGHIERA E RISTORAZIONE:
Per l’area ristorazione e alberghiera si cerca un assistente responsabile dei ristoranti, un responsabile receptionist che abbiano un diploma alberghiero ed esperienza nel management; inoltre si cercano le figure di barman e consigliere in vino che dovranno avere inoltre esperienza pregressa di vendita nel settore dei vini e capacità di lavoro in sala. Club Med cerca inoltre un Capo Pasticcere e un pasticcere, un assistente responsabile dei ristoranti, un sous chef e un demi chef di partita.

SPAZIO LUSSO:
Per l’area lusso Club Med sta cercando le seguenti risorse: responsabile spazio 5 tridenti, supervisor accoglienza e servizio, responsabile ville & chalets e un superviser bar & ristorante.L’azienda richiede che i candidati siano disponibili per un periodo che va dai 5 agli 8 mesi, che abbiano un diploma alberghiero, esperienza pregressa nel ruolo e buona conoscenza dell’inglese e del francese.

SALUTE E BENESSERE:
Per l’area salute e benessere si cercano un infermiere e un terapeuta/ estetista per la SPA che abbiano una qualifica professionale, esperienza pregressa nella mansione, conoscenza delle lingue e che siano disponibili per un periodo da 3 a 8 mesi.

I candidati che desiderano visionare le proposte di lavoro Club Med possono farlo cliccando sul sito dell’azienda alla voce “recruiting tour”. Per candidarsi occorre cliccare sul tasto “candidarsi per questa posizione” presente nella posizione di lavoro.