Assunzioni H&M: come candidarsi ai posti

H&M

Anche nel 2016 continueranno le opportunità di lavoro offerte da H&M: l’azienda assumerà nuovo personale così come avviene ogni anno in Italia, soprattutto per commesse/i ma anche per diverse altre figure. Ecco maggiori informazioni per trovare lavoro in un negozio H&M.

 

H&M seleziona durante tutto l’anno numerose figure, così’ come accadrà anche nel 2016, sia presso i negozi esistenti che quelli di prossima apertura. Le figure più ricercare sono sicuramente quelle dei Visual Merchandiser e Sales Advisor, ossi commessi e commesse. Anche al momento sono aperte le selezioni per l’assunzione di tali figure; ecco maggiori informazioni:

Visual Merchandiser: le risorse selezionate si occuperanno di numerose attività tra cui assistere i clienti nei reparti, nei camerini e alle casse, garantire la presentazione della merce in negozio, allestire e monitorare le campagne, tenere in ordine e gestire il materiale di display, comunicare con il team su tutte le attività e mantenere la safety. Ai candidati si richiede una grande conoscenza del mondo della moda e interesse nello styling, capacità di concentrazione e gestione dello stress, capacità di comunicazione e organizzazione. Le selezioni riguardano tutti i punti vendita delle regioni Calabria, Puglia, Lombardia, Trentino Alto Adige, Veneto.

Sales Advisor: le risorse selezione si occuperanno di assistere i clienti nelle attività di vendita, nei camerini e alle casse, di garantire il rifornimento e allestimento della merce, delle attività di cassa, dello scarico delle merci in arrivo, di gestire i saldi e le variazioni di prezzo, lavorando in team e sostenendo i colleghi. Per il ruolo si ricercano candidati socievoli e disponibili verso clienti e colleghi, con capacità di riconoscere le occasioni di vendita, di comunicare con la propria squadra e di gestire le situazioni di stress. Le selezioni riguardano i punti vendita di Livorno, Padova, Savignano Sul Rubicone, Merano, Lonato, Pisa, Busnago, Antegnate, Perugia Collestrada, Bolzano.

 

Formazione

H&m punta costantemente a mantenere elevati gli standard di servizio ai clienti, tramite una formazione costante dei propri dipendenti: l’azienda non solo offre opportunità formative on the job con la rotazione professionale ed esperienza di lavoro all’estero, ma anche tramite percorsi formativi ad hoc per coloro che desiderano intraprendere una carriera all’interno del gruppo.

L’azienda

H&M (Hennes&Mauritz), e’ un’azienda fondata da Erling Persson in Svezia nel 1947. Il core business dell’azienda e’ la vendita di abbigliamento moda di qualità’ a prezzi convenienti, tramite una rete di circa 3.000 negozi in tutto il mondo, di cui ben 107 in Italia. L’azienda e’ inoltre quotata alla borsa di Stoccolma.

 

Come candidarsi

Gli interessati alle assunzioni in H&M possono collegarsi alla pagina web dedicata alle “carriere” del gruppo svedese, da cui registrare il curriculum vitae in risposta alle posizioni aperte di proprio interesse.