Comune: 177 Posti a Tempo Indeterminato

 Nel prossimo triennio saranno infatti numerosi i lavoratori che andranno in pensione, per cui l’Amministrazione genovese avrà la forte necessità di inserire nuovo personale entro il 2020.

Ecco cosa c’è da sapere sulle prossime assunzioni nel Comune di Genova.

I 400 posti di lavoro scoperti verranno quindi coperti con ben 300 nuove assunzioni, rese possibili dalle attuali Leggi che permettono la copertura del 75% dei posti lasciati vacanti dal personale andato in pensione.

Per il momento non è stato specificato quali saranno i profili che verranno richiesti tramite l’indizione di nuovi concorsi, ma ci saranno certamente opportunità d’ingresso sia per diplomati che laureati in diversi ambiti dell’amministrazione comunale.

 

Il numero delle nuove assunzioni a Genova presso il Comune è stato determinato dal fatto che le normative vigenti consentono di assumere il 75% del personale andato in pensione. Dunque, a fronte di circa 400 uscite, 300 nuovi lavoratori. Al momento non è chiaro, nello specifico, quali saranno le figure professionali da assumere. E’ facile immaginare che potrà trattarsi di diversi profili, e che non mancheranno le opportunità di impiego per diplomati e laureati.

L’amministrazione del Comune di Genova, a fronte delle numerose cessazioni dovute al turn over, alle quali sono destinate ad aggiungersi quelle derivanti dal cosiddetto decreto quota 100, ha promosso un programma di assunzioni per favorire, in particolare, il ricambio generazionale e l’ammodernamento del sistema Comune.

 

Entro la fine del 2019 sono previste le assunzioni a tempo indeterminato di 347 persone di cui 103 nuovi agenti di Polizia Locale. Nuovi dipendenti anche tra gli amministrativi e i tecnici, con l’ingresso di funzionari e istruttori. Per mantenere costante l’offerta formativa sono introdotte nel settore scolastico 64 nuove unità, tra assistenti asilo nido e insegnanti scuola infanzia. Infine, sempre nel 2019, è previsto l’ingresso di nuovi assistenti sociali.

Complessivamente, nel triennio 2019 – 2021, sono immesse 711 nuove unità a tempo indeterminato che consentono di rinnovare ed efficientare i servizi per rispondere al meglio alle esigenze dei cittadini.

Gli ultimi bandi pubblicati riguardano tre concorsi pubblici per l’assunzione di 177 nuove risorse Le Domande vanno inviate entro il termine perentorio del 6 Maggio 2019

  • Concorso pubblico, per esami, per l’assunzione a tempo pieno e indeterminato di 28 istruttori servizi tecnici. Categoria C, posizione economica C.1
  • Concorso pubblico, per esami, per l’assunzione a tempo pieno e indeterminato di 91 istruttori di servizi amministrativi. Categoria C, posizione economica C.1
  • Concorso pubblico, per esami, per l’assunzione a tempo pieno e indeterminato di 58 funzionari servizi amministrativi. Categoria D, Posizione economica D.1

Per rimanere aggiornati sull’effettiva pubblicazione dei bandi di concorso, continuate a seguirci e a monitorare la pagina dedicata ai Concorsi Pubblici

Per leggere attentamente tutto il bando delle nuove selezioni vi rimandiamo alla sezione Concorsi del sito web del Comune di Genova

www.comune.genova.it/content/bandi-di-concorso-2

 

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