Lavorare per Bialetti: come candidarsi

Risultati immagini per bialetti La Bialetti, marchio dell'omino con i baffi che commercializzato la omonima moka, sta uscendo dalle difficoltà economiche e punta sui negozi diretti, con lo scopo di realizzare oltre 200 punti vendita entro il 2017, ma pare che i tempi siano ancora più rapidi rispetto alle stime".

Descrizione della figura lavorativa:

Bialetti Store ricerca Addetti Vendita , per incrementare gli organici dei punti vendita .

L' Addetto Vendita, riportando allo Store Manager, si occuperà delle seguenti attività:
- vendita assistita e accoglienza/gestione della clientela;
- visual merchandising con l'allestimento degli spazi espositivi interni e vetrine;
- gestione e organizzazione del magazzino;
- gestione della cassa e le procedure amministrative e contabile del negozio.

L'Addetto Vendita deve aver maturato un'esperienza pregressa nel ruolo, ha una buona preparazione sulle tecniche di vendita assistita.

Il candidato ideale è energico, dinamico e proattivo, è dotato di una spiccata propensione ai rapporti interpersonali, di ottime capacità comunicative e di una spiccata attitudine commerciale. Preciso e affidabile, l'Addetto Vendita ha buone doti organizzative e orientamento ai risultati. È flessibile e disponibile a lavorare su turni e nei giorni festivi.

Elenco delle sedi che ricercano personale:

ADDETTI VENDITA
I candidati ideali hanno 1 o 2 anni di esperienza nel ruolo. Sono diplomati e possiedono spiccate doti
relazionali e comunicative. Possiedono ottima attitudine commerciale. Infine, sono disponibili a lavorare su turni, anche nei giorni festivi. Per alcune sedi è richiesta anche la conoscenza della lingua inglese.

STORE MANAGER
I Responsabili di punto vendita sono diplomati, con almeno 2 anni di esperienza nel ruolo. Possiedono
ottime doti di leadrship e di gestione di gruppi di lavoro. Conoscono bene la lingua inglese e possiedono ottime doti di organizzazione, relazione e comunicazione.

AREA MANAGER SICILIA – RETAIL
Si richiedono diploma o laurea, ed esperienza pregressa nella posizione. Per candidarsi occorrono la
padronanza di Excel, l’attitudine all’analisi di dati e KPI’s e una buona conoscenza dell’Inglese. Richiesta anche la disponibilità ad effettuare trasferte frequenti nel territorio di riferimento.

PRODUCT MANAGER
Si ricercano laureati, con esperienza minima triennale nel marketing. Tra i requisiti anche la conoscenza di tutte le leve del marketing mix e della gestione del conto economico.

Bialetti Industrie è un’azienda in espansione e all’avanguardia ed è sempre interessata ad incontrare
talenti da inserire e far crescere in azienda, ai quali offre concrete possibilità di carriera. I candidati
ideali sono persone brillanti, grintose e motivate, orientate al raggiungimento degli obiettivi e al team
working, alle quali il Gruppo garantisce opportunità di formazione, sviluppo e confronto, fin dalla prima assunzione e durante il percorso professionale.

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La società prevede, infatti, un apposito Programma di Inserimento per i neoassunti, finalizzato a far
loro conoscere le varie funzioni aziendali, i prodotti del Gruppo e le informazioni necessarie all’attività lavorativa. Corsi di formazione sono programmati anche durante tutto il percorso professionale, sia per sviluppare le competenze tecniche che per accrescere le skills manageriali dei dipendenti, attraverso Piani Formativi, Percorsi di Carriera e Piani di Successione, che garantiscono anche la mobilità sia interna, tra le diverse aree aziendali, che geografica, tra le varie sedi del Gruppo.

Il canale principale di inserimento dei giovani in azienda sono i percorsi di tirocinio, che, solitamente,
hanno una durata di 6 mesi, in tutte le aree dell’azienda, a seconda delle attitudini ed aspirazioni dei
candidati. Gli stage Bialetti sono rivolti, generalmente, sia a studenti che a neolaureati, e a candidati in
possesso di master universitario, provenienti da tutte le facoltà e specializzazioni.

Le opportunità di lavoro non mancano anche per candidati esperti in vari settori, o comunque a vari livelli di carriera, che possono trovare collocazione sia in ambito Retail, presso i punti vendita Bialetti distribuiti su tutto il territorio nazionale, che all’interno degli uffici della sedi centrali, in area Corporate. In quest’ultimo caso, l’inserimento dei profili senior avviene, prevalentemente, nei seguenti settori:
– Marketing, Comunicazione;
– Vendite nazionali e internazionali;
– Retail;
– Ricerca & Sviluppo e Qualità;
– Acquisti, Supply Chain, Produzione e Logistica;
– Sistemi Informativi;
– Amministrazione, Finanza, Controllo di Gestione;
– Risorse Umane.

COME CANDIDARSI

Gli interessati alle future assunzioni e alle offerte di lavoro alle posizioni aperte, potete candidarvi alle selezioni rispondendo agli annunci di lavoro pubblicati all’interno della sezione. Compila direttamente il form aziendale  seleziona e invia cv