Concorso per 7 Amministrativi al Comune

Comune Termoli: concorso per 7 amministrativi I bandi scadono il 12 Dicembre 2016.

In particolare si tratta delle seguenti selezioni:

  • 2 posti di “Istruttore Amministrativo servizio fiscalità locale”, categoria giuridica “C”, posizione economica “C1”;
  • 2 posti di “Istruttore Amministrativo addetto al mercato ittico”, categoria giuridica “C”, posizione economica “C1”;
  • 1 posto a tempo pieno e indeterminato di “Istruttore Amministrativo addetto servizi sociali”, categoria giuridica “C”, posizione economica “C1”;
  • 2 posti a tempo pieno e indeterminato di “Istruttore Amministrativo addetto allo sportello unico attività produttive”, categoria giuridica “C”, posizione economica “C1”.

Tutte le posizioni prevedono una riserva al personale in possesso dei requisiti previsti dall’art.48 del Regolamento per l’acquisizione, gestione e sviluppo delle risorse umane e successive modifiche. (G.U. n. 89 dell’11/11/2016).

Per l’ammissione al concorso è richiesto il possesso dei requisiti generali e del seguente titolo di studio: Diploma di scuola media superiore di durata quinquennale.

I candidati dovranno presentare la domanda di ammissione alla selezione, indirizzata al Direttore del settore della Gestione, selezione e formazione Risorse Umane – Sviluppo Organizzativo.

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La presentazione potrà avvenire: a mezzo del servizio postale mediante raccomandata con avviso di ricevimento; consegnandola direttamente all’Ufficio Protocollo dell’Ente ubicato in Termoli alla Via Sannitica, 5; a mezzo pec all’indirizzo: protocollo@pec.comune.termoli.cb.it

Le prove della selezione consisteranno in una prova scritta e in una prova orale.
La prova orale verterà sulle materie oggetto delle prove scritte e in un colloquio sulle
seguenti ulteriori materie:
1. Elementi di diritto privato;
2. Elementi di diritto pubblico;
3. Elementi di diritto penale;
4. diritti e doveri del dipendente pubblico.

Per leggere il bando completo si rimanda al sito del Comune –> www.comune.termoli.cb.it/servizi/avvisi.html